Emergenza sanitaria e crisi economica: la leva finanziaria del D.L. 23/20 per immettere liquidità nelle imprese
di Francesco Cristiano – Trifirò e Partners Avvocati Il decreto legge n. 23 dell’8 aprile 2020 ha introdotto un pacchetto di misure accomunate dalla finalità di dotare le imprese italiane di liquidità per affrontare la crisi economica indotta dall’emergenza sanitaria. In particolare, il Governo ha previsto l’attivazione di un meccanismo di prestiti alle imprese italiane, presidiato da garanzie pubbliche, per un controvalore di Euro 200 miliardi, di cui 30 miliardi riservati alle piccole e medie imprese (PMI) che abbiano pienamente utilizzato la capacità di accesso al Fondo Centrale di Garanzia loro riservato ai sensi della Legge 662/96. Leggi l’intero articolo qui! …
Emergenza sanitaria e crisi economica: le deroghe temporanee al codice civile del D.L. 23/20 per favorire il finanziamento e la continuità delle imprese
a cura dell’avv. Francesco Cristiano – Trifirò e Partners Avvocati Il decreto legge n. 23 dell’8 aprile 2020 ha introdotto misure finalizzate a dotare le imprese italiane di liquidità per affrontare la crisi economica indotta dall’emergenza sanitaria. Oltre ad avere agito attraverso la leva finanziaria (prevedendo, in particolare, garanzie pubbliche a presidio di finanziamenti alle imprese erogate da istituti di credito) ed attraverso la leva fiscale (sospendendo i termini di alcuni versamenti tributari e contributivi previsti per i mesi di aprile 2020 e maggio 2020), il Governo è altresì intervenuto sull’assetto normativo delle società di capitali, sospendendo temporaneamente, sino al …
Contagio Coronavirus: tutele Inail e obblighi per le aziende
a cura di Vittorio Provera – Partner Trifirò e Partners Avvocati Fra le disposizioni del D.L. 18 del 2020 (cd Cura Italia), l’art. 42 co. ‘estende’ la tutela assicurativa dell’INAIL anche ai “casi accertati di infezioni da coronavirus in occasione di lavoro“. In relazione a tale previsione l’Inail, con la circolare n. 13 del 3 aprile 2020 ha fornito – tra gli altri – indicazioni in merito alle prestazioni garantite ad eventuali soggetti contagiati nell’ambiente di lavoro o a causa dello svolgimento dell’attività lavorativa. L’ambito della tutela Inail riguarda innanzitutto gli operatori sanitari esposti ad un elevato rischio di contagio, …
“Banca Ore Solidale” al tempo del Covid-19: uno strumento solidaristico di rinnovata centralità
A cura dell’Avv. Enrico VELLA – Studio Legale Trifirò & Partners Avvocati In queste settimane di grande concitazione e di forte preoccupazione per il futuro economico e sociale del nostro Paese, stanno emergendo pregevoli ed auspicate iniziative di solidarietà anche da parte di note aziende e dei loro dipendenti. In alcuni casi sono state fatte importanti donazioni in danaro, anche a nome dei dipendenti, per i familiari del personale sanitario che ha perso la vita nella lotta al Covid-19, o in aiuto ad alcuni Comuni italiani o a Fondazioni private per la ricerca scientifica o per la realizzazione di strutture …
Il diritto alla salute al tempo del coronavirus: mascherine, guanti e disinfettanti devono essere forniti ai riders dal gestore della piattaforma
(Trib. Firenze 1° aprile 2020, decreto) di Marina Olgiati – Trifirò & Partners Avvocati Nell’attuale situazione di emergenza epidemiologica, il gestore della piattaforma è obbligato a fornire ai riders dispositivi di protezione individuale atti a tutelarne la salute durante lo svolgimento dell’attività. Il principio, affermato dal Tribunale di Firenze ed emesso all’esito di un procedimento d’urgenza, si pone sulla scia della recente decisione della Corte di Cassazione (Cass. 24 gennaio 2020, n. 1663), che, pur confermando la natura autonoma del rapporto di lavoro dei riders con le società che gestiscono le piattaforme di recapito – ai clienti ad esse iscritti – …
La Circolare INPS illustra le misure a sostegno del reddito previste dal Decreto Cura Italia e ne chiarisce alcuni aspetti operativi
a cura degli Avv.ti Damiana Lesce e Tommaso Targa – Studio Trifirò & Partners Con la Circolare n. 47 del 28 marzo 2020 l’INPS illustra le misure a sostegno del reddito e, soprattutto, fornisce le prime indicazioni operative per la fruizione degli ammortizzatori straordinari previsto dal Decreto Cura Italia (D.L. n. 18 del 17 marzo 2020). Qui di seguito verranno esaminati, in particolare, i chiarimenti offerti dall’Istituto rispetto alla disciplina generale contenuta nel Decreto. Leggi l’intero articolo qui! …
Aumento di capitale: il socio moroso non può essere espulso
a cura di Vittorio Provera – Trifirò & Partners Avvocati Con la sentenza n. 1185 del 21 gennaio u.s., la Cassazione ha statuito che il socio, moroso nel pagamento del debito derivante da sottoscrizione dell’aumento di capitale deliberato, non può essere escluso se è già titolare di partecipazione sociale sin dalla costituzione. Il medesimo è sospeso dal diritto di voto nelle delibere, ma mantiene il diritto di controllo sugli affari sociali. Leggi l’intero articolo qui! …
Dimissioni per giusta causa – L’esigenza di un bilanciamento degli interessi nell’ottica di una “ragionevole” interpretazione del CCNL
a cura dell’avv. Antonio Cazzella – Trifirò & Partners Avvocati La recente sentenza n. 6437 resa dalla Corte di Cassazione il 6 marzo 2020, in materia di dimissioni per giusta causa, offre lo spunto per una riflessione sulla nozione di “norma elastica” elaborata dalla giurisprudenza di legittimità e sulle modalità di applicazione dei canoni di interpretazione del contratto. La fattispecie esaminata riguarda un’ipotesi di giusta causa di dimissioni prevista dal CCNL (metalmeccanici), che consente al lavoratore, in caso di ritardo nel pagamento della retribuzione di oltre 15 giorni rispetto alla scadenza fissata a fine mese, di recedere dal rapporto di lavoro con diritto …
Agente perde in borsa i soldi dell’assicurato, l’assicurazione non risponde
Il Sole 24Ore – Diritto24: 31/01/2020 di Luca Peron e Francesco Torniamenti – Trifirò & Partners Avvocati Un assicurato conveniva in giudizio l’agente assicurativo e la compagnia assicuratrice deducendo di aver consegnato all’agente una somma di denaro affinché la stessa fosse investita in polizze assicurative; sennonché l’agente, di sua iniziativa ed affidandosi ad altro intermediario, aveva investito tali denari in un’operazione finanziaria speculativa che aveva dato esiti nefasti poiché, dopo poco tempo, l’intero capitale investito si era azzerato. Leggi l’intero articolo qui! …
Il termine di decadenza di cui all’art. 32 del “Collegato Lavoro” si applica anche alla somministrazione
Il Sole 24Ore – Diritto24: 11/12/2019 di Tommaso Targa – Trifirò & Partners Avvocati Con la sentenza in commento, il Tribunale di Nola ha aderito all’orientamento ormai consolidato della Cassazione secondo cui il doppio termine di decadenza previsto dall’art. 32 del “Collegato Lavoro” (l. 183/2010) si applica anche nel caso di impugnazione di rapporti di somministrazione. Leggi l’intero articolo qui! …
